公司有合不给上班-在公司上班没签合(7月推荐)

根据相关法律规定，“签了合，公司不给员工上班，工程劳动合同有效期违法吗?”的解答如下:公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法。一、发生什么样的争议，者可以申请仲裁? 1、因确认关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止合发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4。

没有想要的答案?立即问律师 位律师|平均3分钟获得解答 立即获得针对性解答类似问题答案 合还有几个月才到期直播公司劳动合同，无故公司不让上班，我应怎么办? 2个解答 合到期，超。你好，如果协商不成，建议申请仲裁

? 首页 正文 APP下载 工作半个月公司不给签合-上班1个半月没有签合(2022推荐) 看点 2022-07-25 14:24:35 +关注 去App听语音播报 如果做了半个月没签合这。法定节假日工资计算　　除了法定假期以外，港澳部分优秀企业也会有内部的福利假期：例如公司的成立日。

餐饮公司劳动合同

餐饮公司劳动合同公司没有和者签订合的，者可以提出要求，要求单位签订合。若单位不签订的，可以提起。第十九条 有下列情形之一的，依照合法规定的条件、程序，用人单位可以与者解除固定期限合、无固定期限合或者以完定工作任务为期限的。

劳动合同两份都在公司

劳动合同两份都在公司员工没有签订合可以吗?小编为您总结了相关，劳动合同未签没有固定期限供您参考，下的可以帮助到您。在公司上班没有签订合怎么处罚 合管理06/17/20。你好，不签订合是违法的 2 10-24 回复 律师回答仅供参考，若有疑问可进行反馈 问题没解答? 125200人选择咨询律师 当前3597位律师平均3分钟响应99%好评 入职三个月未签劳。

? 首页 正文 APP下载 不在公司上班却有合-公司上班没有签订合(2022推荐) 看点 2022-07-25 04:48:26 +关注 去App听语音播报 人如果没在公司上班，但是公司出。物业公司制定的《职工规章制度》能否作为确定双方权利义务的依据？《合法》第四条规定，劳动合同去劳动部门备案劳动合同是公司给员工签吗用人单位应当建立和完善规章制度公司劳动合同管理，保障者享有权利、履行义务。用人。